Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Projektmanager für Erneuerbare Energien (m/w/d)
für eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle in Vollzeit (39 St/Woche).
Das haben wir gemeinsam vor
- Sie steuern und überwachen die Entwicklung und Ausführung von Projekten rund um das Thema erneuerbare Energien unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Ihr erstes Projekt wird die Kommunale Wärmeleitplanung sein, bei dem Sie erster Ansprechpartner sind.
- Sie bewerten und vergleichen verschiedene Realisierungsoptionen von Erneuerbare-Energie-Projekten unter Berücksichtigung der möglichen Energieträger. Zudem erstellen Sie energetische Analysen und Konzepte hinsichtlich der Dekarbonisierung in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Beratern.
- Sie ermitteln und analysieren Kennzahlen zum Fortschritt der erneuerbaren Energien, arbeiten nach Projektmanagementstandards, verantworten die Pflege der Projektdokumentation, überwachen den Projektfortschritt und sind Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen.
- Zusammen mit dem zentralen Einkauf wirken Sie an der Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die Angebotserstellung mit.
- Bei geförderten Projekten übernehmen Sie die Koordination mit dem Fördermittelgeber.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene Meister- /Technicker-ausbildung / Studium als Wirtschaftsingenieur, gerne mit Schwerpunkt erneuerbare Energien, Elektrotechnik etc.
- Wir freuen uns über Ihre fundierten Erfahrungen im Produktmanagement, sprechen aber ausdrücklich Kandidaten in Junior-Positionen oder Absolventen an, die den nächsten Schritt machen und mehr Verantwortung übernehmen wollen. Wir fördern Sie mit gezielten Qualifizierungsmaßnahmen.
- Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für Zahlen und Kennzahlen mit und es zeichnet Sie eine zielorientierte und effiziente Arbeitsweise aus.
Das dürfen Sie von uns erwarten
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein Team, welches sich gegenseitig unterstützt und beratend zur Seite steht.
- Mit unseren Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Privatleben und Beruf lassen sich bei uns dank flexibler Arbeitszeiten gut miteinander vereinen.
- Sie profitieren von den attraktiven Regelungen des TV-V inkl. tariflicher Vergütung, Sonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument mit max. 5 MB inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bitte beachten Sie: Dateien im Word- oder Excel-Format werden von uns nicht geöffnet.
Sie können uns Ihre Bewerbung auch per Post schicken.
Stadtwerke Oranienburg GmbH
Personalabteilung
Klagenfurter Straße 41
16515 Oranienburg
Informationen zur Datenerhebung
Ihre Daten erheben und verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten gem. Artikel 6 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und im Falle einer Ablehnung 2 Monate nach Zugang der Ablehnung gelöscht, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre bei uns vorliegenden Daten, auf Berichtigung unrichtiger Daten sowie auf Löschung bei unzulässiger Datenspeicherung. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter datenschutz@stadtwerke-oranienburg.de.
